Apoyamos a nuestros clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de retribución, para definir la posición de la empresa frente al mercado de trabajo y las políticas de equidad interna. Partimos de la valuación de los puestos lo que nos da base equitativa para la administración de sueldos y prestaciones y un parámetro claro para compararse con las políticas de retribución de otras empresas del mercado.
