Por ALAN SILVA Sabemos que son indispensables en la oficina, pero te sorprenderás con los roles que juegan las mujeres empresarias en Guatemala. En su primera edición en Guatemala, uno de los resultados que Sueldos.com 2021 presenta es la estructura completa de cómo está distribuido el personal dentro de las empresas encuestadas. Esto con base en sus rangos de […]
¿Qué puestos ocupan las mujeres en Guatemala? Leer más »
Explora cómo se han transformado los mercados digitales laborales en América Latina y el Caribe desde 2012 hasta ahora. Uno de los fenómenos más claros que ha traído la pandemia al mundo del trabajo es la acelerada adopción de las tecnologías de información y comunicación en la forma como vivimos ahora el trabajo. Más allá
Nuevas formas de trabajar en América Latina Leer más »
Constantemente los responsables de RRHH y finanzas nos hacen la siguiente pregunta: ¿Qué me conviene utilizar más? ¿información gratuita o encuestas profesionales de sueldos con algún costo? Esta pregunta les surge en las ocasiones en las que sus organizaciones se ven en la necesidad de encontrar el dato correcto para saber cuál es el paquete
¿Estás pensando en contratar una encuesta de sueldos, pero no te da confianza? En Sueldos.com recibimos muchas preguntas sobre el uso de las encuestas de sueldos y salarios, y su viabilidad en todo tipo de empresas y organizaciones. En este artículo presentamos cinco preocupaciones muy comunes, y las respondemos desde la perspectiva de la consultoría especializada en
Encuesta de Sueldos: Mitos y Realidades Leer más »
Contar con un análisis de sueldos es indispensable para que una empresa sepa cómo está pagando, frente al mercado y al interior de la organización. Constantemente los responsables de RRHH y Finanzas nos preguntan: ¿Me conviene utilizar información gratuita? ¿O mejor busco una encuesta de sueldos profesional? Esta pregunta surge cuando las empresas están buscando
Información de sueldos gratuita, ¿un riesgo? Leer más »
Desde hace algunos años, al interior de las empresas se discute sobre el nivel de transparencia de sueldos dentro y fuera de la empresa. La discusión en Estados Unidos en particular ha adquirido un nuevo tamiz por la reciente aparición de la «Salary Transparency Act» un proyecto de ley que fue presentado en el Congreso
¿Qué es la transparencia de sueldos? Leer más »
Los ajustes a la compensación por trabajo remoto ha ganado atención significativa a medida que más organizaciones adoptan políticas de trabajo a distancia. Estas son algunas consideraciones y tendencias que hemos escuchado sobre este tema: Ajustes por costo de vida Un aspecto importante de la compensación por trabajo remoto es abordar las variaciones en el
Si el trabajo remoto es lo de hoy, ¿debo ajustar la compensación? Leer más »
