Porque la región de América Latina y el Caribe (ALC) no es la excepción, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) publicó recientemente el informe «El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe: ¿cómo puede la tecnología facilitar la recuperación del empleo tras el COVID-19?”<\/em> que presenta su impacto con toda claridad. Aquí les dejamos algunos hallazgos interesantes<\/p>\n\n\n\n El estudio lo resume como el espacio en donde se compran y venden servicios o actividades entre particulares a través de una plataforma digital o plataforma laboral<\/em>. El BID clasifica este mercado con base en las habilidades del trabajador y la forma como realiza las tareas. Están quienes trabajan sobre la plataforma (en la nube o en alguna aplicación). Éstos son profesionistas o técnicos con tres grados de habilidad<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n También están quienes son contratados por una aplicación y ejecutan trabajos puntuales offline<\/em>, también conocidos como gigs<\/em>. Aquí están quienes trabajan bajo demanda, como actividades de transporte (Uber, Didi o Cabify) o de entrega a domicilio (Rappi o Glovo). Igual incluye a quienes son contratados vía una app para actividades como arreglo de casas, servicios de mesero o limpieza.<\/p>\n\n\n\n La gráfica muestra que el uso de plataformas para la realización de tareas especializadas para semi-profesionales o profesionistas es relativamente baja en la región. El BID aclara que, medido por el número de descargas de aplicaciones en móviles, América Latina es la región de mayor crecimiento. <\/p>\n\n\n\n El límite refiere a la baja disponibilidad de trabajadores con las habilidades para cumplir con las tareas requeridas. De acuerdo con Freelancer.com<\/a>, en México, Colombia, Argentina y Chile el tipo de trabajo más solicitado es programación de código abierto. Otros trabajos solicitados son escritura de artículos, traducciones y herramientas de mercadeo digital.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, el trabajo bajo demanda es sin duda el de mayor adopción en la región. En 2019, las descargas de plataformas bajo demanda en América Latina y el Caribe alcanzaron las 29 por cada cien habitantes, casi el cuádruple que en Europa y cerca del doble que en Estados Unidos<\/strong>. El éxito de este modelo de trabajo está no sólo por una mayor disponibilidad de personas con habilidades básicas, sino también porque ofrecen un rápido acceso al trabajo y una amplia flexibilidad a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n Asimismo, “pueden ser la puerta de entrada para grupos con dificultades para encontrar empleo, como migrantes, mujeres, jóvenes y adultos mayores” (BID, 2020). En resumen, este tipo de plataformas se han convertido en una especie de seguro de desempleo ante la extensión de la pandemia. <\/p>\n\n\n\n¿Qué es un mercado digital laboral?<\/h3>\n\n\n\n
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¿Cómo se comporta cada grupo de trabajadores en América Latina?<\/h3>\n\n\n\n
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