¿Qué tan confiables son las decisiones salariales que estás tomando?

Son las nueve de la mañana de un día que aparentemente será tranquilo, pero de repente uno de los gerentes entra en tu oficina y te dice: “Necesitamos hacer algo. Uno de nuestros colaboradores clave recibió una oferta de la competencia y si no ajustamos su sueldo hoy mismo, lo más probable es que mañana […]

𝗘𝗹 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗼 𝗲𝗺𝗽𝗶𝗲𝘇𝗮 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗻𝗼́𝗺𝗶𝗻𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗻𝗼 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮 𝗮𝗵𝛊́.

Cuando una empresa habla de salario digno, la primera pregunta es: ¿𝗰𝘂𝗮́𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗮𝗿𝗮́ 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗹𝗼? El planteamiento es lógico en una organización que cuida su viabilidad financiera. Sin embargo, el inconveniente no está en hacer esa pregunta; el problema aparece cuando la cuestión económica se convierte en el único criterio para tomar una decisión tan […]

𝗘𝗹 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗼 𝗱𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿

Cuando una empresa enfrenta problemas de rotación, ausentismo o bajo compromiso, las respuestas suelen buscarse en el liderazgo, la cultura organizacional o el clima laboral. Todos son factores importantes pero no los únicos. Alguna vez te has preguntado qué pasaría si el análisis incluyera una pregunta distinta: ¿𝗾𝘂𝗲́ 𝘁𝗮𝗻𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗳𝗹𝘂𝘆𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼́𝗺𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 […]