La mejor contratación empieza mucho antes de publicar la vacante.

Cuando una contratación no funciona, casi siempre buscamos la explicación en el mismo lugar. Pensamos que falló la entrevista, que las pruebas no fueron suficientes o que simplemente elegimos al candidato equivocado. Pocas veces nos detenemos a revisar si el problema comenzó mucho antes de que iniciara el proceso. La realidad es que la mayoría […]

La madurez de Recursos Humanos comienza cuando la información se convierte en decisiones.

Durante años hemos escuchado que Recursos Humanos debe dejar de ser un área administrativa para convertirse en un verdadero socio estratégico del negocio. Esta idea, aunque antigua, sigue vigente porque en una empresa en constante cambio es bueno preguntarse, una y otra vez ¿qué hace que el área de Recursos Humanos sea realmente estratégica, hoy? […]